行政管理企业行政管理

企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生的一个理念，是指依靠企业行政组织、按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案

确立正确引导、精确评价与适当奖励相结合的激励机制

企业行政管理的最佳化实现 在很大程度上取决于企业被管理者的积极有效的配合和实施。因此对人的管理是现今企业行政管理的核心工作，而通过建立有效的激励机制是有效实施对人的管理的重要保障，要求以恰当的目标来引导正确的反应行为，以精确的绩效评价作为奖励的科学依据，以不同客体的针对性奖励措施完成激励机制的良性循环

实行和完善行政首长负责制

明确行政首脑的职责和权限，保证其有足够的行政权力和必要的权威；其次必须保证行政首脑的企业管理措施有可靠的行政实施渠道，再次行政首脑必须有一个高水平的咨询机构，保证其企业管理措施不致因考虑欠周或个人判断失误而产生负面影响

合理选择和设计行政组织机构

企业行政管理是依赖行政机构和行政渠道进行的，所以，选择和设计符合企业内外特点的组织机构是保证行政命令、指示等迅速流动贯彻的重要前提，是达到行政管理目标的必要条件。在企业管理当中行政管理最忌机构庞杂、人浮于事、渠道间沟通不畅、环节繁多

选拔优秀的行政管理人才

现今企业管理当中行政管理人员要有与时代相适应的一般素质、才能和知识结构。一般素质包括：良好的个性和心理特征、强烈的创新素质和健康的身体素质。才能结构包括以信息处理才能、组织咨询才能、分析综合才能、择优决断才能为内容的决策制定才能和以善于选择实施办法、用人知人善任、协调统筹全局、应变临阵不乱为内容的决策实施才能

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确认审核：9月初

考试时间：10月最后一个周末(以招考院通知为准)

咨询电话：18008857716（微信同号）

特别提示：最终招考计划及报名相关通知以招生考试院通知为准

毕业待遇：学制学制结束成绩合格，颁发教育部电子注册毕业证，国家承认、学信网可查。本科毕业生符合条件的授予学位。

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